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中秋將至，花好月圓，為感謝全體員工對(duì)公司發(fā)展付出的辛苦，本著加強(qiáng)公司對(duì)員工的人文關(guān)懷，營(yíng)造員工歸屬感，公司為每位員工準(zhǔn)備一份精美的節(jié)日福利，讓所有員工都能在順安遠(yuǎn)大感受到家一般的溫暖。

2019年7月1日上午，中海北辛安置房項(xiàng)目的設(shè)計(jì)院、施工單位及監(jiān)理來順安遠(yuǎn)大對(duì)所需的PC構(gòu)件產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)，客戶總監(jiān)閆兆軍、產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)李靖、工藝總工湯克以及品質(zhì)主管崔連池等人陪同。

2019年6月12日下午，北京市金融街金悅嘉苑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及質(zhì)量檢測(cè)人員來順安遠(yuǎn)大對(duì)所需的PC構(gòu)件產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)，從產(chǎn)品的外觀檢查、尺寸測(cè)量、形位公差檢測(cè)等進(jìn)行了全方位檢查，結(jié)果顯示所有檢查項(xiàng)目均符合圖紙和技術(shù)協(xié)議要求，驗(yàn)收完美通過。

原資材部唐丹，違背了公司忠義為本的企業(yè)文化。在其任職期間，利用職 務(wù)之便，多次慫恿公司其他同事辭職，甚至向其他公司推薦我公司人員簡(jiǎn)歷，造成我公司一名經(jīng)理層級(jí)人員離職，給公司造成了極大的損失，同時(shí)其在任職期間挑唆公司各部門之間關(guān)系，給公司的人員穩(wěn)定造成了惡劣的...

生產(chǎn)準(zhǔn)備工作是企業(yè)投產(chǎn)前的一項(xiàng)重要工作,是從基建轉(zhuǎn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的必經(jīng)階段,不僅影響工廠的啟動(dòng)、試運(yùn)行和投產(chǎn)后的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,還直接關(guān)系到設(shè)備和人身安全，順安遠(yuǎn)大產(chǎn)業(yè)園區(qū)從3月份開始動(dòng)工,以“搶工期、趕進(jìn)度”確保企業(yè)順利開展為目標(biāo)， 從定工期、制計(jì)劃、趕進(jìn)...

2018年9月1日，由行政和生產(chǎn)部組織順安遠(yuǎn)大全體員工在順安工廠進(jìn)行了一次消防應(yīng)急演練活動(dòng)，本著預(yù)防為主、防消結(jié)合、生命至上的原則，從加強(qiáng)員工安全意識(shí)，提升全員火災(zāi)的應(yīng)變能力，以及火災(zāi)的處置技能三方面開展的一次安全教育活動(dòng)。

2018年8月22日 ，順平縣開展“百企幫百村”精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)。順安遠(yuǎn)大肩負(fù)起社會(huì)責(zé)任，把脫貧幫困作為自己的責(zé)任和義務(wù)，在此次活動(dòng)中積極捐款20萬元，助力順平縣脫貧工作順利開展。

2018年8月27日 順安遠(yuǎn)大通勤班車正式啟動(dòng)，本著加強(qiáng)對(duì)員工關(guān)懷、滿足員工需求的同時(shí)給員工提供的一項(xiàng)福利。班車的通行，促使公司和保定形成一條人才傳輸?shù)募~帶，有利于保定與順平工廠的人才更好的互動(dòng)交流。

2018年8月22日順安遠(yuǎn)大第三批新入職員工，為期一周的軍事訓(xùn)練正式結(jié)業(yè)。

2018年8月21日，順安遠(yuǎn)大首次三批員工大集結(jié)，為使新入職員工更快的融入順安大家庭，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)更具有凝聚力。近130名員工在順安遠(yuǎn)大員工餐廳參加“從心開始，攜手共進(jìn)”團(tuán)建活動(dòng)。本著加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)核心凝聚力，樹立企業(yè)文化，使員工更加深切了解到、感受到企業(yè)的魅力所...