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原資材部唐丹，違背了公司忠義為本的企業(yè)文化。在其任職期間，利用職 務(wù)之便，多次慫恿公司其他同事辭職，甚至向其他公司推薦我公司人員簡歷，造成我公司一名經(jīng)理層級人員離職，給公司造成了極大的損失，同時其在任職期間挑唆公司各部門之間關(guān)系，給公司的人員穩(wěn)定造成了惡劣的...

生產(chǎn)準(zhǔn)備工作是企業(yè)投產(chǎn)前的一項重要工作,是從基建轉(zhuǎn)入生產(chǎn)經(jīng)營的必經(jīng)階段,不僅影響工廠的啟動、試運行和投產(chǎn)后的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行,還直接關(guān)系到設(shè)備和人身安全，順安遠(yuǎn)大產(chǎn)業(yè)園區(qū)從3月份開始動工,以“搶工期、趕進(jìn)度”確保企業(yè)順利開展為目標(biāo)， 從定工期、制計劃、趕進(jìn)...

2018年9月6日上午，在長沙舉行的第四屆對非投資論壇簽約儀式上，遠(yuǎn)大住工國際有限公司（下文簡稱“遠(yuǎn)大國際”）、密思碼科技有限公司、國際金融公司就非洲盧旺達(dá)肯英雅保障房項目簽署合作備忘錄，“智造”湘軍將采用裝配式建筑技術(shù)打造非洲民生工程。

2018年9月1日，由行政和生產(chǎn)部組織順安遠(yuǎn)大全體員工在順安工廠進(jìn)行了一次消防應(yīng)急演練活動，本著預(yù)防為主、防消結(jié)合、生命至上的原則，從加強員工安全意識，提升全員火災(zāi)的應(yīng)變能力，以及火災(zāi)的處置技能三方面開展的一次安全教育活動。

2018年8月22日 ，順平縣開展“百企幫百村”精準(zhǔn)扶貧活動。順安遠(yuǎn)大肩負(fù)起社會責(zé)任，把脫貧幫困作為自己的責(zé)任和義務(wù)，在此次活動中積極捐款20萬元，助力順平縣脫貧工作順利開展。

2018年8月27日 順安遠(yuǎn)大通勤班車正式啟動，本著加強對員工關(guān)懷、滿足員工需求的同時給員工提供的一項福利。班車的通行，促使公司和保定形成一條人才傳輸?shù)募~帶，有利于保定與順平工廠的人才更好的互動交流。

2018年8月22日順安遠(yuǎn)大第三批新入職員工，為期一周的軍事訓(xùn)練正式結(jié)業(yè)。

2018年8月21日，順安遠(yuǎn)大首次三批員工大集結(jié)，為使新入職員工更快的融入順安大家庭，使整個團隊更具有凝聚力。近130名員工在順安遠(yuǎn)大員工餐廳參加“從心開始，攜手共進(jìn)”團建活動。本著加強企業(yè)團隊核心凝聚力，樹立企業(yè)文化，使員工更加深切了解到、感受到企業(yè)的魅力所...

2018年8月16日，遠(yuǎn)大學(xué)院“遠(yuǎn)聯(lián)智造訓(xùn)練營第十期”落下了帷幕，在此次的培訓(xùn)中順安遠(yuǎn)大共有22名管理人員及技術(shù)骨干，16名作業(yè)員順利完成了學(xué)業(yè)。

2018年8月17日上午八點順安遠(yuǎn)大第三批近30名新入職員工在順安工廠集結(jié)為期一周的軍事訓(xùn)練正式開營，本著加強企業(yè)文化建設(shè)，提升員工素質(zhì)和團隊的核心凝聚力，從企業(yè)文化培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練三個維度開展訓(xùn)練致力于將順安遠(yuǎn)大打造成為一支團結(jié)友愛、奮發(fā)向上、具...