| 職位名稱：人力資源專員/招聘專員 發(fā)布時(shí)間：2022-04-15 11:51:08 | 我要應(yīng)聘 | |||||
| 招聘人數(shù) | 要求 | |||||
| 2 | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 工作地區(qū) | 薪金 |
| 不限 | 不限 | 不限 | 人力資源管理、工商管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 保定市順平縣 | 面議 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn) 職務(wù)要求 |
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司級(jí)組織架構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和分析，組織各部門編寫本部門組織架構(gòu)和部門職責(zé)并適時(shí)調(diào)整。 2、負(fù)責(zé)公司的崗位管理，定崗定員，并進(jìn)行相應(yīng)的崗位規(guī)范化管理。 3、負(fù)責(zé)對(duì)在職人員進(jìn)行任職資格評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)BHR人力資源系統(tǒng)組織架構(gòu)、職位、人員信息的維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)勤務(wù)管理制度的制定,員工的考勤匯總以及解決考勤相關(guān)問(wèn)題。 6、釘釘系統(tǒng)人員信息維護(hù)以及勤務(wù)流程的設(shè)置與維護(hù)。 7、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及人力資源規(guī)劃要求，建立公司培訓(xùn)體系，制定各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。 8、根據(jù)人力資源規(guī)劃要求，搭建員工能力素質(zhì)模型，建立不同層級(jí)/職級(jí)的課程體系。 9、根據(jù)人力資源規(guī)劃要求，搭建公司內(nèi)部講師隊(duì)伍，組織并實(shí)施講師認(rèn)證及講師管理等工作。 10、根據(jù)人力資源規(guī)劃及員工滿意度調(diào)查結(jié)果，編制員工培訓(xùn)需求調(diào)查表并做分析，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。 11、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織并開(kāi)展培訓(xùn)工作，包含新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有基礎(chǔ)的人力資源管理專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。 |
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0312-7615200
