2018年是公司籌備與組建的一年，在公司不斷發(fā)展與成長(zhǎng)的同時(shí)我們迎來(lái)了嶄新的2019年。2019是順安遠(yuǎn)大揚(yáng)帆起航的一年，訂單不斷，籌建與運(yùn)營(yíng)并存。為完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，順安遠(yuǎn)大需打造一支具有高素質(zhì)、高技能、高紀(jì)律的龐大的生產(chǎn)隊(duì)伍，為明年的正式投產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        2019年1月14日順安遠(yuǎn)大近20名新入職員工在順安工廠集結(jié)，由人力資源科組織的順安遠(yuǎn)大第四批軍事拓展訓(xùn)練正式拉開(kāi)帷幕；本著加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工工作素質(zhì)，從軍事拓展、導(dǎo)入教育兩個(gè)維度開(kāi)展訓(xùn)練；致力于將順安遠(yuǎn)大打造成為一支具有高度執(zhí)行力、凝聚力、默契配合協(xié)調(diào)有致的一流團(tuán)隊(duì)。 

        經(jīng)過(guò)前期的精心籌備，下午一點(diǎn)整，人力資源科統(tǒng)一給新入職員工發(fā)放軍訓(xùn)服及床上用品，并在順安遠(yuǎn)大員工宿舍舉行簡(jiǎn)短而莊重的簽到儀式，人力資源科負(fù)責(zé)人李國(guó)松圍繞軍訓(xùn)期間的要求從思想、行動(dòng)、工作、生活等幾方面進(jìn)行講話來(lái)鼓舞新入職員工士氣。隨后教官劉壯、孫浩為新入職員工講解宿舍及5s的內(nèi)務(wù)要求，并帶領(lǐng)員工參觀標(biāo)桿宿舍。使新入職員工盡快熟悉、適應(yīng)企業(yè)環(huán)境與文化，樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀。

         2019年1月15日，順安遠(yuǎn)大第四期新員工軍事拓展訓(xùn)練正式開(kāi)營(yíng)。

     早上八點(diǎn)，順安遠(yuǎn)大生產(chǎn)副總舒兆濤在籃球場(chǎng)做動(dòng)員講話，指出順安遠(yuǎn)大實(shí)行軍事化管理，而軍事訓(xùn)練能最大限度地鍛煉人的意志。作為新員工，要勇于克服軍訓(xùn)中的困難，不管是軍事訓(xùn)練，還是內(nèi)務(wù)整理，一切都按高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。軍事訓(xùn)練只是我們進(jìn)入順安遠(yuǎn)大的第一步，接下來(lái)還會(huì)有導(dǎo)入教育培訓(xùn)以及部門(mén)的專(zhuān)業(yè)課程培訓(xùn)，每一項(xiàng)均通過(guò)方可作為合格的“順安人”。舒總在講話最后分析了行業(yè)現(xiàn)狀及公司的發(fā)展前景，在國(guó)家政策的支持和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)發(fā)展之下，裝配式建筑是發(fā)展重點(diǎn)。而公司也本著打造全國(guó)規(guī)模最大的國(guó)際化花園式工廠為己任，大力選拔和培養(yǎng)人才。 

       5天的培訓(xùn)將會(huì)穿插導(dǎo)入教育企業(yè)文化及企業(yè)規(guī)章制度、安全教育、裝配式建筑行業(yè)解析等課程，讓新入職員工在培訓(xùn)中不斷了解企業(yè)，明確自身定位，從而盡快融入企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)。

        望第四期新入職員工能在此次軍事訓(xùn)練中盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)個(gè)人定位，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！為期五天的軍事訓(xùn)練小編會(huì)繼續(xù)跟蹤報(bào)道，期待五天之后華麗蛻變的你們，最后預(yù)祝順安遠(yuǎn)大第四期軍事拓展訓(xùn)練圓滿結(jié)束。